Theoretical-methodological model of organizational culture for the sports initiation school in Santiago de Cuba/Modelo teórico-metodológico de cultura organizacional para la escuela de iniciación deportiva en Santiago de Cuba

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Elia Eminda Castillo Carbonell
Lida de la Caridad. Sánchez Ramirez
Borys Bismark León-Reyes
Pura de la Caridad Rey Rivas

Abstract

Introduction: The study on organizational culture has been worked on since 2016 -2021, in the understanding of its dimensions and components in relation to organizational performance, it is systematically investigated to deepen this topic from a theoretical and methodological perspective from the reality of the sports organization.
Objective: Hence, the purpose was stated to establish a theoretical-methodological model of organizational culture, for performance in sports initiation schools in Santiago de Cuba.
Materials and methods: It used participant observation, group techniques, modeling and discussion groups; for data processing and interpretation, a reliability coefficient of 95 % is required.
Results: As a result, the model is designed with its theoretical and methodological components, where a new category relationship system is expressed: Organizational Involvement and Organizational Consistency from the theoretical, as well as its practical implementation proposal through diagnostic phases, design, and implementation through an organizational cultural improvement plan; Its theoretical-practical systematization allows the development of organizational performance. The results obtained were subjected to inferential analysis through Kendall's W test. where it was obtained that W is equal to .604 and p-value sig.(bilateral)= .000 , so they gather enough empirical evidence to corroborate the conclusions issued by the discussion group, which expressed the need for the model as an expression of the characteristics of the organizational culture in its particularity in the sports teaching context.
Conclusions: Based on the value of the interpretation and argues of the discussion group, it was possible to determine the theoretical- methodological improvements from the epistemological and practical view, what allows affirming the need of setting and application of the declared objective in the carried out research.

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Castillo Carbonell, E. E., Sánchez Ramirez, L. de la C., León-Reyes, B. B., & Rey Rivas, P. de la C. (2022). Theoretical-methodological model of organizational culture for the sports initiation school in Santiago de Cuba/Modelo teórico-metodológico de cultura organizacional para la escuela de iniciación deportiva en Santiago de Cuba. PODIUM - Journal of Science and Technology in Physical Culture, 17(3), 1194–1207. Retrieved from https://podium.upr.edu.cu/index.php/podium/article/view/1390
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ORIGINAL ARTICLES
Author Biographies

Elia Eminda Castillo Carbonell, Dirección Nacional del INDER, Habana, Cuba.

MSc. Profesor Auxiliar

Lida de la Caridad. Sánchez Ramirez, Universidad de Oriente. Facultad de Cultura Física

Lida de la Caridad Sánchez Ramirez: https://orcid.org/0000-0003-1782-6194

Doctora en Ciencias Pedagógicas PhD. Universidad de Oriente. Directora del Centro de Estudios de Cultura Física y Deporte. Máster en Pedagogía del Deporte y la Cultura Física. Lic. En Educación Especialidad. Matemática. Técnica en Informática. Especialista en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) y Estadística Aplicada. Dirige proyectos de investigación. Ha dirigido tesis de doctorado, maestría, diplomado y trabajos de diploma. Teléfono: 22668756 Móvil: 54689118. Posee publicaciones en revistas de reconocimiento internacional. lsanchez@uo.edu.cu, lidin2610@gmail.com

Borys Bismark León-Reyes, Universidad Técnica de Machala – Ecuador

M.Sc

Pura de la Caridad Rey Rivas, Universidad de Oriente. Facultad de Lenguas Extranjeras.

Dr.C. Profesor Titular

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